法新社报告说,法国政府在1月23日发布了一项研究,表明政府退休改革将缩小男性和女性的退休金差距,但女性比男性延长更长时间。
改革将延长法定退休年龄(2030年延长到64岁),延长领取分摊金的期限(到2027年延长到63岁),并包括一些可能破例的规定。总的来说,改革后退休的人在20多年内平均退休年龄将从目前的63岁推迟到64岁半。
由于个人情况不同,延长工作时间因人而异,尤其是男性和女性之间的差距很大。平均而言,延长工作时间的差距为六个月;1980年代出生、20多年后退休的女性比男性多工作四到八个月。
劳工部长杜索普证实,尽管该研究没有表明女性退休金在未来会比男性高出一分之一。他说,女性在抚养子女时可以多计算退休金的时间,每生一个子女,分摊金的一年时间为两年。该规定使妇女更早退休,并在未来反映了退休金的小幅增长。“这是由于法定退休年龄推迟:女性平均退休金最终将增加2.2%,而男性的平均退休金仅为0.9%。”
这也与退休金的最低提升有关。职业生涯完整者的最低退休金将提高到85%,即法定最低工资(Smic)相当于每月毛收入1200欧元。
由于女性职业生涯的持续中断,她们受益于最低退休金调整的更大好处。在目前受益于最低退休金的退休人员中,约180万60%是女性,平均退休金为6.7%,相当于每年收入760超过10万欧元。540相比之下,男性仅获得5.1%的加薪(超过1年)。改革后,9月份退休妇女的退休金将提高到30%,相当于每年收入超过460欧元;男性的退休金将从17%增加到300欧元,达到一年以上。
总的来说,改革将有助于缩小退休金男女差距。由于女性的就业水平较低,收入通常低于男性,因此平均退休金比男性少40%,“复归退休金”机制(pensions de réversion2017年,即退休人员去世后将退休金转移给配偶)的差距为28%。
然而,报告称,如果不进行改革,退休金差距将逐渐缩小。目前,女性的退休金平均相当于男性的75%,无论是否享受“复归退休金”机制并将其加在一起。如果不实行退休改革,到2035年妇女退休金将占男子退休金的83%,到2070年将占93%。
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