法新社报告说，法国政府在1月23日发布了一项研究，表明政府退休改革将缩小男性和女性的退休金差距，但女性比男性延长更长时间。
改革将延长法定退休年龄（2030年延长到64岁），延长领取分摊金的期限（到2027年延长到63岁），并包括一些可能破例的规定。总的来说，改革后退休的人在20多年内平均退休年龄将从目前的63岁推迟到64岁半。
由于个人情况不同，延长工作时间因人而异，尤其是男性和女性之间的差距很大。平均而言，延长工作时间的差距为六个月；1980年代出生、20多年后退休的女性比男性多工作四到八个月。
劳工部长杜索普证实，尽管该研究没有表明女性退休金在未来会比男性高出一分之一。他说，女性在抚养子女时可以多计算退休金的时间，每生一个子女，分摊金的一年时间为两年。该规定使妇女更早退休，并在未来反映了退休金的小幅增长。“这是由于法定退休年龄推迟：女性平均退休金最终将增加2.2%，而男性的平均退休金仅为0.9%。”
这也与退休金的最低提升有关。职业生涯完整者的最低退休金将提高到85%，即法定最低工资（Smic）相当于每月毛收入1200欧元。
由于女性职业生涯的持续中断，她们受益于最低退休金调整的更大好处。在目前受益于最低退休金的退休人员中，约180万60%是女性，平均退休金为6.7%，相当于每年收入760超过10万欧元。540相比之下，男性仅获得5.1%的加薪（超过1年）。改革后，9月份退休妇女的退休金将提高到30%，相当于每年收入超过460欧元;男性的退休金将从17%增加到300欧元，达到一年以上。
总的来说，改革将有助于缩小退休金男女差距。由于女性的就业水平较低，收入通常低于男性，因此平均退休金比男性少40%，“复归退休金”机制（pensions de réversion2017年，即退休人员去世后将退休金转移给配偶）的差距为28%。
然而，报告称，如果不进行改革，退休金差距将逐渐缩小。目前，女性的退休金平均相当于男性的75%，无论是否享受“复归退休金”机制并将其加在一起。如果不实行退休改革，到2035年妇女退休金将占男子退休金的83%，到2070年将占93%。
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