亚马逊员工猝死事件：黑五高峰期的悲剧引发责任追问

悼念卡落款为：”亚马逊爱尔福特有限公司管理层、工会及全体员工”。

这位59岁的德籍阿尔及利亚员工在爱尔福特郊区的亚马逊仓库工作。据编辑部掌握的信息，11月17日早班期间，他在洗手间突发心梗离世。

此事引发公众质疑：在全年最繁忙的”黑色星期五”和圣诞购物季期间，亚马逊对该员工的死亡应承担何种责任？

“拣货”岗位尤为艰辛

这位员工在德国生活约三十年，曾长期自主创业。他与妻子经营着拥有35名员工的披萨外卖店和咖啡馆，当地媒体曾报道他作为企业家充满干劲，其披萨生意更获行业嘉奖。但这些都是往事，他在亚马逊物流中心的工作时长尚不明确。

11月17日清晨，他如常参加6点开始的早班，负责”拣货”工作——即根据订单从仓库分拣商品。员工普遍认为这是最繁重的工种。

当班期间他曾向主管报告身体不适（亚马逊向《日报》证实此说法）。但后续情况存在不同版本：官方称双方约定其先休息再决定是否回家，因此公司以为他已离岗。但多数同事质疑此说，指出物流中心实行严密监控，员工离岗需正式签出，长时间缺勤必会引起注意。

洗手间内两小时无人察觉

据披露，该员工昏厥后约两小时才在洗手间被发现。亚马逊虽未否认，但发言人向《日报》强调：”必须说明这起悲剧并非工伤事故。”

服务业工会verdi代表Matthias Adorf熟悉爱尔福特亚马逊的工作环境。就在事发前不久，他刚与德国工会联合会的同事在亚马逊厂区外开展联合宣传活动。

Adorf虽未断言此为工伤，但表示：”如果救助及时，或许能挽救他的生命。”他特别指出亚马逊近期取消了厂区急救员岗位：”专业急救员本可识别预警症状并呼叫救护车。”

欧洲最大物流中心

亚马逊发言人指责verdi扭曲事实，承认取消急救员但强调大幅扩展了急救培训计划——近300名员工受训，远超法定要求。

位于斯图特海姆的亚马逊物流中心是欧洲最大、最现代化的设施，面积相当于九个足球场，配备1200台运输机器人和2000名员工。公司提供周一至周五的通勤班车服务。

2024年5月开业时，所有员工获赠印有专属Logo（内含微笑芸豆的埃尔福特轮图案）的背包、水杯和T恤。但Adorf描述工作条件严苛：”员工承受巨大压力，必须完成严格指标，与时间赛跑，几乎不敢生病。”

多数员工具移民背景

据Adorf估计，约四分之三员工有移民背景，多来自叙利亚、伊拉克等非欧盟国家。”许多人的居留许可与工作绑定，不敢冒失业风险。亚马逊心知肚明并加以利用。”

年末节庆季压力尤甚，员工透露此时几乎禁止休假，多数人仅签订两个月短期合同。但亚马逊在移民工人中仍具吸引力：工作语言为英语（不同于图林根州多数企业），团队国际化，时薪16欧元（税前）高于当地同行。

此次事件后，亚马逊破例中断运营并带薪遣散员工，这与三年前莱比锡同类事件的处理形成对比——当时作业照常进行。

阿尔及利亚侨民组织在Facebook发布讣告后，众多同胞留言悼念。爱尔福特检察院已启动死亡调查程序，左翼党和社民党要求州议会彻查。遗体现已运返阿尔及利亚安葬，亚马逊未回应是否承担丧葬费用。