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最低工资的定义
最低工资（salario mínimo）是指无论从事何种工作岗位，工人都有权获得的最低经济收入。这一标准适用于所有年龄和行业，法律明确规定，任何工作的薪酬都不得低于最低工资标准。
2025年最低工资调整
近日，西班牙政府宣布从2025年1月1日起，将最低工资标准提高至每月1184欧元（按每年14薪计算）。如果公司采用12薪制度，则每月最低工资为1381.33欧元。
根据新标准，最低年薪为16576欧元。西班牙许多企业实行14薪制度，即在年底和暑假分别发放双薪。如果企业采用12薪制度，只需将最低年薪除以12个月即可得出每月最低工资。
半天工的最低工资计算
最低工资标准以全天工为基础计算。如果工人从事半天工作，则最低工资相应减半。
不支付最低工资的后果
根据西班牙劳工法，支付低于最低工资标准的薪酬属于严重过错。雇主不仅需要补足工人的工资差额，还可能面临劳工部的处罚。法律规定，支付低于最低工资的行为最高可被处以6250欧元的罚款。
此次最低工资的上调旨在保障工人的基本生活需求，同时也反映了西班牙政府对劳动者权益的重视。企业和雇主需及时调整薪酬标准，确保符合法律规定，避免不必要的法律风险。
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